Avis de recrutements par la voie des parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat (PACTE) dans le corps des adjoints administratifs du ministère de la défense
Des recrutements par la voie des parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat (PACTE) dans le corps des adjoints administratifs du ministère de la défense sont ouverts, au titre de l’année 2024.
Ces recrutements sont organisés par les centres ministériels de gestion (CMG) de Bordeaux, de Lyon, de Metz, de Rennes, de Saint-Germain-en-Laye et de Toulon, en liaison avec les agences France travail.
1. Nombre de postes et répartition par CMG
Au total, 18 postes sont à pourvoir dont 4 postes pour le service de santé des armées, répartis par CMG de la manière suivante :
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Centre ministériel de gestion de Bordeaux (2 postes) : – 1 poste de gestionnaire administratif des logements à Bordeaux (33) ; – 1 poste d’opérateur de vérification et saisie en base de données à Bordeaux (33). |
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Centre ministériel de gestion de Lyon (2 postes) : – 1 poste d’agent d’administration du personnel à Lyon (69) ; – 1 poste d’agent d’administration de la formation PM/PC à Lyon (69). |
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Centre ministériel de gestion de Metz (2 postes) : – 1 poste de secrétaire encadrant JDC à Lille (59) ; – 1 poste d’agent exécution liquidation des marchés à Nancy (54). |
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Centre ministériel de gestion de Rennes (3 postes) : – 1 poste de secrétaire à Rennes (35) ; – 1 poste d’agent de secrétariat confirmé à Rennes (35) ; – 1 poste d’agent de secrétariat à Angers (49). |
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Centre ministériel de gestion de Saint-Germain-en-Laye (6 postes) : – 1 poste de gestionnaire carrière à Arcueil (94) ; – 1 poste d’agent polyvalent fonctions support à Saint-Germain-en-Laye (78) ; – 1 poste d’agent d’administration à Paris (75) ; – 1 poste d’agent d’orientation des factures à Arcueil (94) ; – 1 poste d’agent d’administration à Clamart (92) ; – 1 poste d’agent d’administration à Saint-Mandé (94). |
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Centre ministériel de gestion de Toulon (3 postes) : – 1 poste d’agent comptabilité finances à Istres (13) ; – 1 poste de gestionnaire de stock à Toulon (83) ; – 1 poste d’agent d’administration à Marseille (13). |
2. Calendrier de la sélection
Date de clôture des inscriptions auprès des agences « France travail » : le 28 mai 2024.
Examen des dossiers par les commissions de sélection : à compter du 10 juin 2024.
Audition des candidats et candidates sélectionnés par les commissions de sélection : à compter du 1er juillet 2024.
3. Conditions d’inscription
Ces recrutements sont ouverts aux candidats et candidates âgés de 16 à 28 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou d’un niveau de diplôme inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l’enseignement général, technologique ou professionnel (diplôme strictement inférieur au baccalauréat).
Ces recrutements sont également ouverts aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés.
Les candidats et candidates doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).
Les candidats et candidates doivent être de nationalité française ou ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen. Les candidats et candidates en instance d’acquisition de l’une de ces nationalités sont informés que celle-ci doit être obtenue au plus tard à la titularisation.
Les candidats et candidates à ces recrutements feront l’objet d’une enquête administrative préalable au recrutement.
4. Constitution du dossier de candidature
Les candidats et candidates doivent impérativement retirer et déposer leur dossier de candidature auprès de France travail au plus tard le 28 mai 2024.
Ce dossier comprend :
– la fiche de candidature « dispositif PACTE », disponible à l’agence locale « France travail » ou sur le site internet de France travail, précisant notamment leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience ;
– un curriculum vitae ;
– une lettre de motivation.
Tout dossier incomplet sera rejeté.
En outre, les candidats et candidates demandant un aménagement d’épreuves doivent transmettre un certificat médical établi par un médecin agréé, au plus tard trois semaines avant le déroulement des épreuves soit le 28 mai 2024. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats et candidates, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation.
5. Organisation de la sélection
Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, les commissions établissent les listes des candidats et candidates sélectionnés pour l’entretien. Seuls les candidats et candidates retenus par les commissions sont convoqués à l’entretien.
Les candidats et candidates sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles, ainsi que sur leur motivation et leur capacité d’adaptation à l’emploi à pourvoir. Les commissions peuvent également poser des questions portant sur les valeurs du service public ou sur des notions simples d’instruction civique.
La durée de l’entretien est fixée à 20 minutes.
6. Type de recrutement après sélection
A l’issue de la procédure de sélection, le candidat ou la candidate retenu bénéficie d’un contrat de droit public, offrant, par alternance, une formation rémunérée au poste proposé et une expérience professionnelle.
Au terme de ce contrat, après obtention, le cas échéant, du titre ou du diplôme requis pour l’accès au corps, dont relève son emploi, et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l’agent est titularisé dans le corps des adjoints administratifs du ministère de la défense.
7. Renseignements, offres de recrutement, fiche de candidature
Pour tout renseignement, les candidats et candidates peuvent s’adresser à une agence « France travail » ou se connecter au site « France travail » :
Lien direct : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte–parcours-dacces-aux-ca.html.
Pour de plus amples informations sur le dispositif PACTE (présentation du dispositif, liens utiles concernant le PACTE, les avis de recrutement dans le cadre du PACTE), les candidats et candidates peuvent consulter le site de la fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/.
Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus en contactant l’un des centres ministériels de gestion suivants :
CMG de Bordeaux : cmg-bordeaux-concours.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr.
CMG de Lyon : cmg-lyon-bcrf.chef-bureau.fct@intradef.gouv.fr.
CMG de Metz : cmg-metz.recrutement.fct@intradef.gouv.fr.
CMG de Rennes : cmg-rennes-brf-concours.courrier.fct@intradef.gouv.fr
CMG de Saint-Germain-en-Laye : cmg-saint-germain-en-laye-divrh-concours.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr.
CMG de Toulon : cmg-toulon-drh-concours-org.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr.
Source : JORF n°0096 du 24 avril 2024
Texte n° 84