Un poste d’expert de haut niveau en technologies numériques, chargé de projets et développeur numérique, est vacant au sein de la division technique du groupe d’intervention de la gendarmerie nationale, à Versailles (78).
Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme d’études supérieures de niveau master 2 (général ou technologique) et détenant au moins une expérience professionnelle technique au sein des forces de l’ordre ou des forces armées françaises.
Intérêt du poste et missions
Le titulaire du poste est directement placé sous l’autorité du chef de la division technique. Il aura pour missions principales de piloter les projets à caractères techniques, d’assurer l’interface entre les futurs utilisateurs et les organismes extérieurs, étatiques ou privés et de s’impliquer dans des développements divers, notamment numériques.
Il assure par ailleurs une veille technologique dans l’ensemble des domaines nécessaires.
A ce titre, le titulaire du poste :
– pilote, en fonction des besoins opérationnels des forces sur des matériels non existants, les projets spécifiques qu’ils soient effectués en interne ou par des industriels ;
– développe en interne des solutions adaptées aux cas d’usage de l’unité, notamment sur le volet numérique ;
– effectue une veille technologique, aussi bien auprès des industriels qu’auprès des laboratoires de recherches et des universités, cette veille pouvant impliquer des phases d’évaluations et des tests de matériels, de prototypes ou de démonstrateurs ;
– se constitue force de proposition pour orienter les travaux de recherche sur des thèmes structurants pour le groupe d’intervention de la gendarmerie nationale, ce qui nécessite d’être en relation avec les différentes entités pouvant être impliquées dans ces projets qu’elles soient issues des milieux étatique ou industriel.
Compétences requises
Le candidat devra :
– disposer d’au moins une expérience professionnelle technique dans un emploi d’un niveau au moins équivalent dans les forces de l’ordre ou dans les forces armées ;
– maîtriser différents langages informatiques permettant à la fois du développement web et embarqué ;
– avoir un sens de l’initiative et des facultés d’adaptation ;
– détenir d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
– savoir organiser, coordonner et piloter des projets ;
– posséder un bon niveau en langue anglaise.
Ce poste exige de posséder un sens aigu de l’adaptation, d’avoir le sens des relations humaines et d’aimer le travail en équipe.
Statut – Environnement
Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné du corps des officiers de la gendarmerie nationale. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de 5 ans, assorti d’une période probatoire de 6 mois, au grade de lieutenant.
La rémunération du candidat se fera sur la base de la grille de rémunération des militaires de la gendarmerie au regard du grade, de l’échelon retenu. La solde comprend la situation familiale et le lieu d’emploi du militaire. La rémunération brute mensuelle à l’issue des six mois est estimée entre 3 490 et 3 619 euros.
Le statut de militaire commissionné est précisé par :
– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2008-946 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier du corps des officiers de gendarmerie ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.
Les fonctions d’officier commissionné exercées au sein de la gendarmerie nationale par un officier de gendarmerie requièrent de disposer des qualités fondamentales de l’état militaire :
– sens élevé du service ;
– disponibilité ;
– adaptabilité ;
– réserve et très haute moralité.
Personnes à contacter
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à adresser par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au chef du bureau des ressources humaines du groupe d’intervention de la gendarmerie nationale à l’adresse électronique suivante :
brh.gign@gendarmerie.interieur.gouv.fr.
Source : JORF n°0005 du 6 janvier 2023
Texte n° 88