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Communiqué de presse Paris, le 22septembre 2015 |
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RECRUTEMENT Infotel recrute 15 nouveaux collaborateurs dans ses agences de Monaco et de Mougins Le 1er octobre 2015, Infotel Monaco et Mougins organisent un afterwork « job dating – informatique & technologie » à Nice |
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Infotel, société de conseil, de services numériques innovants et éditeur mondial de logiciels, recrute pour l’année 2015, plus de 300 nouveaux collaborateurs sur l’ensemble du territoire français. La SSII prévoit de recruter quinze nouveaux collaborateurs pour ses agences de Monaco et Mougins, lors d’un afterwork « job dating » à Nice, le 1er octobre prochain de 18h à 21h.
Dans le sud de la France, Infotel gère, développe et fait évoluer les systèmes informatiques et les applications de grands comptes de l’e-commerce, de l’assurance/ prévoyance/retraite, de la banque, de l’industrie et du secteur public. Pour faire face à une croissance d’activité, le bureau de Mougins recrute 10 nouveaux collaborateurs, juniors et confirmés :
· Ingénieur en développement JAVA/JEE avec des compétences en angularJS ou bootstrap, · Ingénieur en développement JAVA/Bigdata, · Chef de projet technique en JAVA/JEE, · Architecte JAVA/JEE, · Expert en développement web PHP.
Le bureau de Monaco a quant à lui, un objectif de recrutement de 5 nouveaux collaborateurs, juniors et confirmés :
Cet afterwork donnera l’opportunité aux candidats de rencontrer les dirigeants et recruteurs d’Infotel dans un cadre convivial. Au cours de l’événement, chaque postulant pourra lors d’un entretien individuel de 15 minutes avec un représentant d’Infotel se présenter et valoriser ses compétences. Les candidats pourront également échanger avec les collaborateurs de la société qui seront ravis de partager leur parcours professionnel au sein du Groupe ainsi que les projets phares sur lesquels ils sont intervenus. Après étude de chaque profil, Infotel recontactera les candidats de talent correspondant aux attentes de l’entreprise pour un entretien plus approfondi. Les sessions de recrutement se dérouleront le jeudi 1er octobre de 18H à 21H à Nice. Pour participer à l’afterwork « job dating » d’Infotel, les candidats sont invités à envoyer leur CV et leurs préférences horaires pour le créneau d’entretien individuel (18H-21H) à l’adresse suivante : Après sélection des profils, les candidats recevront leur invitation par mail ainsi que les coordonnées du lieu de rendez-vous. N’hésitez pas à contacter l’agence Aressy RP au 01 85 76 12 08 pour l’organisation de reportages ou d’interviews de porte-parole d’Infotel et de candidats. |
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À propos d’Infotel Infotel, partenaire stratégique des grands comptes dans la gestion de leur capital « données » et l’adaptation continue de leur système d’information, est une société de conseil, de services numériques innovants et un éditeur mondial de logiciels. Parce que les données sont une ressource essentielle pour les entreprises, Infotel est le spécialiste de leur gestion, depuis leur création sur le terminal jusqu’à leur archivage dans les grandes bases de données. Au cœur des métiers des clients, les experts d’Infotel proposent des solutions sur mesure et mettent en place des applications stratégiques à forte valeur ajoutée. Parmi les clients historiques d’Infotel, figurent de grands comptes tels qu’Air France, PSA et BNP Paribas. Dans son plan stratégique « Performance 2016 », le groupe Infotel a pour objectifs d’accompagner ses clients vers la mobilité, de les aider à tirer profit du potentiel du Big Data, de développer leurs applications dans des centres de service et de les assister à l’international. Reconnue en France pour son expertise et sa compétence, Infotel intervient en Europe (Allemagne, Belgique, Monaco, Pays-Bas, Royaume-Uni…) et dans le monde entier (États-Unis, Chine, …). Le Groupe, qui emploie plus de 1800 personnes, a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 157 M€. Pour plus d’informations, rendez-vous sur : http://www.infotel.com |
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Contact presse Aressy RP Laura Le Bourdonnec Attachée de presse Ligne fixe : 01 85 76 12 08 l.lebourdonnec@aressy-rp.com |
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