Alors que les effectifs ne cessent de diminuer dans la Marine, certains personnels ne sont pas autorisés à quitter l’institution. «Trop précieux dans leur spécialité» leur répond-on.
Pas évidente la gestion des hommes en 2011 dans la Marine ! À la gestion déjà délicate d’une population mouvante, en constante évolution de carrière, s’ajoute la problématique du grand coup de balai programmé jusqu’en 2014. En plus des départs volontaires, certains militaires sont poussés vers la sortie, dans l’incapacité de renouveler un contrat qu’ils souhaitaient parfois reconduire, avec conviction et motivation. D’autres, à quelques mois ou années de la fin de leur contrat, font des pieds et des mains pour s’en aller. Mais, la direction des ressources humaines de la Marine, engagée en parallèle dans une vaste opération d’allégements de ses troupes (6.000 marins de moins entre2009 et2014), n’autorise pas l’ensemble de ses personnels à quitter la maison. Illustration parfaite avec ces militaires de carrière qui ne répondent plus à aucun contrat mais restent liés jusqu’à leur droit à la retraite à l’institution.
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