Arrêté du 10 mai 2024 définissant pour la direction générale de la sécurité extérieure les modalités d’élaboration et de mise en œuvre du plan d’action relatif à l’égalité professionnelle
Le ministre des armées,
Vu le code de la défense ;
Vu la loi n° 53-39 du 3 février 1953 modifiée relative au développement des crédits affectés aux dépenses de fonctionnement des services civils pour l’exercice 1953 (présidence du Conseil) ;
Vu le décret n° 2015-386 du 3 avril 2015 modifié fixant le statut des fonctionnaires de la direction générale de la sécurité extérieure ;
Vu l’avis du comité du dialogue social en date du 21 mars 2024,
Arrête :
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Article 1
Le plan d’action de la direction générale de la sécurité extérieure relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes précise la période sur laquelle il porte, dans la limite de la durée de trois ans prévue à l’article 15-3 du décret du 3 avril 2015 susvisé.
Il définit la stratégie et les mesures destinées à réduire les écarts constatés, notamment dans les domaines mentionnés du 1° au 4°.
Le plan d’action précise pour chacun de ces domaines les objectifs à atteindre, les indicateurs de suivi et leur calendrier de mise en œuvre. -
Article 2
Le plan d’action est rendu accessible par une publication sur l’intranet de la direction générale de la sécurité extérieure.
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Article 3
Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 10 mai 2024.
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur général de la sécurité extérieure,
N. Lerner
Texte n° 24