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Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’une formation BAC + 5 ans, de type école d’ingénieur à dominante logistique, disposant d’une formation équivalente (master spécialisé logistique) ou d’une expérience équivalente.
Intérêt du poste et missions
Cet officier, responsable d’exploitation, sera chargé de poursuivre le déploiement du nouveau système d’information logistique (SIL) appelé « LOG-MI » au sein du Centre national de soutien logistique (CNSL) tout en assurant la coordination de l’ensemble des activités techniques réalisées quotidiennement. A ce titre, il est positionné comme second adjoint au commandant du CNSL.
Il devra être en mesure :
– d’effectuer le pilotage de l’organisation tout en optimisant l’ensemble des flux logistiques du site (de la réception des commandes fournisseurs à la gestion des expéditions, en passant par la préparation des commandes ou encore la gestion du retour des articles avec remise en stock ou élimination) ;
– d’effectuer le suivi de cette activité logistique : le lancement de la production en fonction des commandes du portail LOG-MI, la répartition des tâches entre les différents bureaux « métiers » qui composent le CNSL, les taux de service, les protocoles logistiques, la gestion des conditionnements, etc. ;
– de synthétiser les indicateurs mensuels, de réaliser le bilan d’exploitation de fin d’année et de proposer au commandement les objectifs annuels mais aussi les pistes d’amélioration pour l’année suivante ;
– de participer à la poursuite du développement du SIL « LOG-MI » (X3 SAGE), lui-même interfacé avec un warehouse management system (WMS GEODE) permettant ainsi l’intégration de nouveaux articles, en liaison avec la mission LOG-MI de la sous-direction logistique et approvisionnement (SDLA) du service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur (SAILMI) ;
– de conseiller la hiérarchie dans ce domaine combinant technicité pointue, esprit d’analyse et de synthèse en participant à la réflexion générale portant sur les évolutions logistiques ;
– de superviser le personnel en liaison avec le commandement et l’encadrement du CNSL afin de veiller à la qualité de service, au respect des procédures définies par le SAILMI ou imposées par la réglementation et les normes en vigueur ;
– d’élaborer et proposer les différentes solutions de conditionnement et d’expédition des produits adaptées aux besoins des utilisateurs finaux et en fonction de la destination finale, du mode de transport employé, du volume de marchandises, du degré d’urgence et du budget alloué ;
– posséder des connaissances techniques sur les différents engins de levage rencontrés dans le domaine de la logistique ;
– être en mesure de participer à des recrutements de personnes.
Compétences requises
Le candidat devra détenir :
– un intérêt prononcé pour travailler dans un milieu à la fois militaire et civil. Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’une formation BAC + 5 ans, de type école d’ingénieur à dominante logistique, disposant d’une formation équivalente (master spécialisé logistique) ou d’une expérience équivalente ;
– des capacités avérées d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
– des compétences techniques et des capacités relationnelles ;
– le sens de l’engagement et de la disponibilité au service des unités « clientes » ;
– si possible une expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans dans le domaine de compétence ;
– posséder une bonne connaissance des outils métiers, idéalement l’ERP X3 SAGE et le WMS GEODE ;
– maîtriser les outils classiques de bureautique (traitement de texte, tableur et présentation), idéalement la suite « Libre-office » ;
– maîtriser les règles classiques de gestion de stocks.
Statut – Environnement
Les candidats seront recrutés en qualité d’officier commissionné rattaché aux officiers du corps technique et administratif la gendarmerie nationale. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de quatre ans au grade de commandant, assortie d’une période probatoire de 6 mois.
La rémunération du candidat se fera sur la base de la grille de rémunération des militaires de la gendarmerie au regard du grade, de l’échelon retenu. La solde prend en compte la situation familiale et le lieu d’emploi du militaire. La rémunération brute mensuelle à l’issue des 6 mois est estimée entre 4 204 et 4 508 euros.
Le statut de militaire commissionné est précisé par :
– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;
– le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;
– l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.
Personne à contacter
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis à l’adresse électronique suivante : cnsl@gendarmerie.interieur.gouv.fr.
Source : JORF n°0030 du 5 février 2022
Texte n° 75