De nouvelles perspectives pour la Défense
Le Bilan social présente chaque année les grandes orientations de la politique de ressources humaines du ministère. Il synthétise les principales données concernant le personnel militaire et civil de la Défense et décrit les actions conduites en faveur de celui-ci. Ce document permet, à travers les principales données chiffrées, d’apprécier la situation RH du ministère…..
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BILAN SOCIAL 2009
Bilan social 2009 – introduction
Bilan social 2009 – chapitre 1 : Le Personnel de la Défense
Bilan social 2009 – chapitre 2 : Les mouvements de personnel
Bilan social 2009 – chapitre 3 : Les dépenses liées au personnel
Bilan social 2009 – chapitre 4 : La formation
Bilan social 2009 – chapitre 5 : La reconversion
Bilan social 2009 – chapitre 6 : Les conditions de travail
Bilan social 2009 – chapitre 7 : Les relations professionnelles
Bilan social 2009 – chapitre 8 : La politique sociale
Bilan social 2009 – chapitre 9 : La réserve