Le réseau des référents “Égalité professionnelle et diversité” de la gendarmerie

La direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN) a publié, le 1er février, une circulaire relative à l’organisation, aux missions et à l’animation du réseau des référents “Égalité professionnelle et diversité” (RED) de la gendarmerie nationale. Ce réseau est composé d’un référent national (RNED), d’un coordonateur “égalité et diveristé” (CED) par région et formation administrative et de référents de proximité (RED) “jusqu’au niveau groupement”. 

La circulaire

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