Décret n° 2016-1205 du 7 septembre 2016 relatif aux conditions de transfert dans la fonction publique hospitalière de certains personnels des établissements médico-sociaux gérés par l’Office national des anciens combattants et victimes de guerre en application de l’article 90 de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires

Décret n° 2016-1205 du 7 septembre 2016 relatif aux conditions de transfert dans la fonction publique hospitalière de certains personnels des établissements médico-sociaux gérés par l’Office national des anciens combattants et victimes de guerre en application de l’article 90 de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires

NOR: AFSH1610533D

Publics concernés : certains personnels des établissements médico-sociaux de l’Office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONAC-VG).
Objet : modalités d’intégration de ces personnels dans un corps homologue de la fonction publique hospitalière. Conditions d’emploi, au sein de l’Etablissement public national Antoine Koenisgwarter (EPNAK), de ces personnels ainsi que des agents contractuels des écoles de reconversion professionnelle de l’ONAC-VG qui auront accepté le contrat de droit public proposé par l’EPNAK.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice explicative : l’Office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONAC-VG) gère 18 établissements médico-sociaux, dont 9 écoles de reconversion professionnelle, le centre de pré-orientation et 8 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
Le décret vise à recentrer l’ONAC-VG sur sa mission principale en faveur du monde combattant et à opérer le transfert de ces établissements à des acteurs spécialisés du secteur médico-social parmi lesquels figure l’EPNAK.
Le décret précise les conditions dans lesquelles les fonctionnaires en fonctions dans ces établissements peuvent exprimer leur choix en faveur de l’une des deux options suivantes :
– soit une intégration dans un corps homologue de la fonction publique hospitalière et le maintien dans leur établissement d’affectation antérieure ;
– soit pour le maintien dans leur corps d’origine et une affectation dans un autre service du ministère de la défense.
Ce choix peut être exprimé dans un délai de trois mois suivant la publication du décret.
Le décret précise également les conditions dans lesquelles les emplois de l’Etablissement public national Antoine Koenigswarter peuvent être occupés par les fonctionnaires et agents contractuels des écoles de reconversion professionnelle de l’ONAC-VG.
Références : le texte est pris pour l’application de l’article 90 de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Le décret et le texte qu’il modifie, dans sa rédaction issue de cette modification, peuvent être consultés sur le site Légifrance (http://www.legifrance.gouv.fr).
Source: JORF n°0210 du 9 septembre 2016 texte n° 14

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