DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE : sous-direction de la fonction militaire.
DIRECTIVE N° 231000/DEF/CAB relative à la lutte contre l’absentéisme des militaires.
Du 10 décembre 2009
Classement dans l’édition méthodique : BOEM 300.6.1.3.1
Référence de publication : BOC N°7 du 19 février 2010, texte 1.
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L’article L. 4121-5 du code de la défense précise que les « militaires peuvent être appelés à servir en tout temps et en tout lieu ».
Cette disposition est l’une des caractéristiques fondamentales de l’état militaire.
La lutte contre toute forme d’absentéisme constitue donc une priorité en matière de gestion des ressources humaines, le service dans les armées imposant un engagement sans faille et de tous les instants.
La présente directive ministérielle a pour objet de définir, prévenir, réduire et mesurer l’absentéisme des militaires afin que soit préservée la capacité opérationnelle des forces.
S’appuyant sur cette directive, les chefs d’état-major ou autorités correspondantes pour les formations
rattachées peuvent prendre des dispositions particulières par instruction, afin de préciser certains points et apporter des solutions à certaines de leurs difficultés propres.
Ces instructions s’appliquent aux militaires affectés dans des organismes relevant de leur autorité, ainsi qu’aux militaires affectés dans des organismes interarmées, sous réserve des dispositions propres à ces organismes.