La Cour de Cassation pose les limites des tentatives de séduction d’une collègue sur le lieu de travail dans un arrêt du 28 janvier 2014 (Cass. Soc. 28.01.2014 : n°12-20497).
En l’espèce, un salarié bénéficiant de 20 ans d’ancienneté dans un cabinet d’expertise comptable a été licencié pour faute grave.
Les griefs ? L’employeur lui reprochait des agissements de harcèlement sexuel à l’encontre d’une de ses collègues.
Le salarié » amoureux » faisait parvenir à l’une de ses collègues de longs courriers manuscrits, de nombreux courriels dans lesquels il lui faisait des propositions et des déclarations, il exprimait le souhait de la rencontrer seule dans son bureau.
Il lui adressait aussi des invitations qu’elle avait toujours refusées. Il lui faisait parvenir des bouquets de fleurs. …
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