Note de l’Adefdromil: L’article «Harcèlement moral: un danger coriace par Juritravail est mis en ligne sur notre site car il est susceptible d’intéresser les militaires reconvertis dans le secteur privé ou en cours de reconversion.
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Le harcèlement moral constitue un risque contre lequel l’employeur doit combattre continuellement pour éviter tant les contentieux potentiellement coûteux etchronophages, que la menace du pouvoir répressif de l’inspection du travail.
La loi le définit par les effets négatifs qu’il engendre. En sont ainsi constitutifs les agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Le fait que l’employeur soit responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés se répercute directement sur le problème du harcèlement moral dans l’entreprise…..
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