Rapport Pêcheur
Des propositions innovantes pour une refonte de la grille salariale des agents
Le rapport de Bernard Pêcheur (photo) sur la fonction publique, remis le 4 novembre à Jean-Marc Ayrault, propose plusieurs avancées en faveur d’un cadre salarial “motivant” pour les agents publics : suivre l’évolution générale du pouvoir d’achat, transformer une partie de l’indemnitaire en indiciaire, rendre plus flexibles les mécanismes d’avancement…
Un constat sévère sur la gestion des fonctionnaires
Gestion hyperconcentrée, écrasement des grilles de salaires, trop-plein de primes, recours massif aux non-titulaires, fusion de corps inaboutie… Le document remis au Premier ministre dresse un état des lieux accablant de la fonction publique, tout en ménageant les fonctionnaires.
Créer un statut d’emploi “transfonction publique”
Le rapport de Bernard Pêcheur préconise de décloisonner les trois versants du secteur public en créant des cadres professionnels et des statuts d’emploi “transfonction publique”.
Toutes les préconisations du rapport sur la fonction publique
Les propositions du rapport de Bernard Pêcheur suggèrent notamment de “donner du sens à l’action publique”, d’assurer “la confiance des citoyens dans les agents publics”, d’améliorer la gouvernance de la fonction publique… Le détail.
Le rapport au format pdf: 