DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’ARMÉE DE TERRE : bureau « concours ».
Du 6 mai 2013
NOR D E F T 1 3 5 0 7 2 6 C
Références :
Décret n° 2008-931 du 12 septembre 2008 (JO n° 216 du 16 septembre 2008, texte n° 13 ; signalé au BOC 39/2008 ; BOEM 311-0.2.1, 313.1, 321.1, 326.1.1, 332.1.2.5, 651.5.1) modifié.
Décret n° 2008-953 du 12 septembre 2008 (JO n° 216 du 16 septembre 2008, texte n° 35 ; signalé au BOC 42/2008 ; BOEM 300.7, 311-0.3.2.1, 326.1.1, 332.1.2.6.1, 651.4.1) modifié.
Décret n° 2008-956 du 12 septembre 2008 (JO n° 216 du 16 septembre 2008, texte n° 38 ; signalé au BOC 43/2008 ; BOEM 300.3.1, 311-6.4.1, 313.1, 331.2.1).
Arrêté du 18 mars 2013 (BOC N° 17 du 12 avril 2013, texte 8 ; BOEM 311-0.3.2.2, 621-4.4.3).
Instruction n° 234/DEF/EMA/SC-SOUT – n° 1477/DEF/SGA du 25 juillet 2011 (BOC N° 53 du 23 décembre 2011, texte 4 ; BOEM 105.1.2.2.1, 110.6.2, 112.4.1, 113.8, 114.2.1) modifiée.
Pièce(s) Jointe(s) : Trois annexes.
Texte abrogé :
Circulaire n° 149102/DEF/RH-AT/CONCOURS/RSD du 17 février 2012 (BOC N° 25 du 8 juin 2012, texte 15).
Référence de publication : BOC N°27 du 21 juin 2013, texte 13.
Préambule.
La présente circulaire précise les modalités d’organisation et de déroulement des épreuves citées en objet. Il existe autant d’épreuves de sélection professionnelle (ESP) que de domaines de spécialités.