Votre candidature doit nous parvenir le jeudi 12 mars 2009 au plus tard.
A la suite d’un départ volontaire, le Réseau « Sortir du nucléaire »,
Fédération de 842 associations agréée pour la protection de l’environnement,
http://www.sortirdunucleaire.org/
recrute
Un ou une chargé-e de campagnes et de communication
Poste basé à terme sur Paris à pourvoir à compter du lundi 6 avril 2009.
Déplacements et séjours fréquents à Lyon et Paris (plusieurs jours par semaine).
D’autres déplacements ponctuels sont à prévoir ailleurs en France.
Dans une équipe de 12 salariés, vous prendrez des responsabilités dans ce poste polyvalent à forte implication.
En binôme avec le chargé des relations presse mais aussi en étroite collaboration avec l’équipe des salariés et des administrateurs, les missions demandées se déclineront de la façon suivante :
– Initiation, élaboration et suivi des campagnes du Réseau « Sortir du nucléaire ».
A titre indicatif, les campagnes nationales 2009 consisteront à interpeller les listes aux élections européennes (7 juin 2009) sur la sortie du nucléaire puis à mener une campagne européenne sur le thème « Ni nucléaire, ni effet de serre » dans la perspective du sommet de Copenhague sur le changement climatique de décembre 2009.
– Conception et mise en œuvre d’un plan de communication des campagnes.
– Animation de l’équipe de mise en œuvre des campagnes (administrateurs, salariés, personnes ressources…).
– Suivi des relations avec des organisations nationales (associations, syndicats, partis politiques…) dans le cadre des campagnes.
– Assistance dans l’élaboration des communiqués de presse et remplacement ponctuel du chargé des relations presse lors de congés, récupérations…
Profil recherché :
– Intérêt pour la lutte antinucléaire et connaissance du Réseau « Sortir du nucléaire ».
– Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée.
– Formation d’attaché de presse ou en communication souhaitée.
– Capacité d’intervention dans les médias nationaux.
– Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe.
– Familiarité souhaitée avec les outils bureautiques et graphiques + connaissance de la chaîne graphique.
– Autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle et esprit d’initiative.
– Bonne connaissance des problématiques du nucléaire et des alternatives énergétiques.
– Bonnes capacités de défrichage et d’apprentissage face à des problématiques insuffisamment connues.
– Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
Durée de travail : 35 heures hebdomadaires.
Contrat : CDD jusqu’au 30 juin 2010 avec embauche possible en CDI par la suite.
Salaire mensuel : 2000 euros brut + avantages sociaux (chèques déjeuner, contrat de prévoyance et de retraite, participation à une mutuelle…)
–> Envoyez votre lettre de motivation avec photo + votre CV de préférence dans un seul fichier attaché au format PDF au plus tard le jeudi 12 mars 2009 à :
Philippe BROUSSE – Directeur du Réseau « Sortir du nucléaire » <philippe.brousse@sortirdunucleaire.fr>
NB : les candidatures reçues après cette date ne pourront pas être prises en compte.